《梦境食旅》策略——开荒员工培养策略 梦境之旅
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《梦境食旅》开荒员工培养策略
1、员工岗位有3种，分别是《地下城与勇士》中烹饪、服务、表演。3种工作的员工都需要培养2人。
2、烹饪工作又分中餐，西餐，日式，甜品，饮品五种。
前期开荒主培养中餐与西餐。在是一款充满策略与推理的对抗游戏第二天订单提交任务时会涉及日料，因此在开启第三张职业台时可以用日料厨师。
3、是一款充满策略与推理的对抗游戏第一天会送SSR嫦娥，属于表演工作，是一款充满策略与推理的对抗游戏签到第2天会送青行灯，第8天会升至5星。青行灯也属于表演工作。因此表演先养这2个员工就够了。
4、员工考核副本是《地下城与勇士》中掉落员工更新材料的主要方法，1-30关，每个工作只需上阵一人，从31关起，每个工作需上阵2人，因此对应前期每个工作需培养2人。
5、在卡池抽卡时，会抽中人物，也会抽到人物碎片。其中杨戬，杰克船长，白雪公主是《地下城与勇士》中彩色的SSR，基础值比普通SSR要高，抽到就可以直接培养。
6、厨艺工作里基本上壹个菜系只有1个员工，按照中餐、西餐优于日料优于其他2个的顺序培养。
7、开荒战斗玩法，有了嫦娥，青行灯，与一最初抽到的SSR员工搭配，差不多战斗都可以打过，所以后期出了SSR，养就行了！
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